Formation : réussir une prise de poste à Lille
Quels sont les objectifs de la formation ?


Quel est le contenu de la formation ?
- Subtilité du geste et fondamentaux
- Différence entre protocole en 12 volumes et briefing sur un coin de table
- Comment arrêter de se faire de mauvais films ?
- Gérer sa peur face à une erreur
- Transformer la peur en créativité (les 4 cerveaux)
- La peur de rater ou l’envie de réussir : quelles différences ?
- Me ressaisir après une erreur
- Capitaliser sur mes succès et débriefer mes erreurs
- Oser dire que j’ai besoin d’aide
- Capital doute/confiance
- Préparation mentale
Quel est notre méthode ?
- Ateliers concrets en partant de situations vécues
- Mise en situation et jeux de rôles.
- Fiches formations pratiques en mode solutions.
- Outils : paperboard, mise en situation, fiche pédagogique construites avec les participant(e)s
Informations pratiques
Durée : 2 jours
(1 jour + 1 jour format retour sur expérience après 15 jours d’intersession)
Délais d’accès : 1 mois
Horaires : 9h00-12h30, 13h30-17h00
Date : selon le calendrier
Délai d’accès : 1 mois
À qui s’adresse cette formation ?
Prérequis :
- Être majeur
- Être salarié
Nos tarifs :
Quels sont les résultats
à l’issue de la formation ?
Compétences et aptitudes à l’issue de cette formation, les participant(e)s :
- Gagneront du temps en transmettant plus vite les bons gestes avec les bons protocoles
- Gagneront du temps en apprenant plus vite et en réussissant
- Seront plus serein pour comprendre les enjeux du poste et leur mission
- Auront une capacité d’échange avec leur manageur pour créer un plan d’action constructif
Comment évaluons nous les résultats ?
- Objectifs pour l’intersession dans le débriefing du premier jour
- Fiche d’évaluation à la fin des deux jours
- Fiche d’auto-évaluation à la fin des deux jours

NOUS CONTACTER
Parce que nous sommes enthousiastes à l’idée de vous rencontrer pour vous accompagner sur vos défis du quotidien et vous remettre en perspective.
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