- Sécuriser le projet
- Préparer les conditions de succés
- Appui à la transition et à la création
Création et reprise d'entreprise
Quels sont les objectifs de la formation
création et reprise d'entreprise ?


Quel est le contenu de la formation
création et reprise d'entreprise ?
- Quel type de stresseur êtes-vous ? Diagnostic et test réalisé par Altitude
- Traits de personnalité en lien avec la création/ reprise
- Motivation et valeurs motrices
- Matrice des valeurs et anti-valeurs
- Triple préparation : technique, mental et physique
- Construction du concept et offre de service
- Compétences transférables : d’où vous venez, ce que pouvez faire en tant que futur créateur/repreneur
- Additionner vos forces professionnelles et personnelles
- Capitaliser sur vos réussites
- Identifier les leviers d’aventures et de sécurité dont vous avez besoin
- S.W.O.T du projet + avantage et inconvénient
- Enquête et investigation du marché
- Taux de faisabilité des projets
- Mise en perspective : plan A / plan B / plan C
- Définition d’une cible cohérente
Quel est notre méthode ?
- Ateliers concrets, ludiques et interactifs.
- Fiche de préparation mentale
- Fiche technique de formation en mode solutions plus entraînement.
- Outils : paperboard, mise en situation, fiche pédagogique construite avec les participant(e)s
- Utiliser des mises en situations concrètes vécues:
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- Création d’un atelier vélo et d’un circuit touristique
- Ingénieur devenu artisan ébéniste
- Adjointe d’un magasin de jouet ouvre sa galerie d’art
- Employé Auchan ouvre son salon de SPA
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Informations pratiques
Horaires : 9h00-12h30, 13h30-17h00
Date : selon le calendrier
Délai d’accès : 1 mois
À qui s’adresse cette formation ?
Prérequis :
- Être majeur
- Vouloir créer ou reprendre une entreprise
Nos tarifs :
Lieu adapté avec accès PMR
Quels sont les résultats
à l’issue de la formation ?
Compétences et aptitudes à l’issue de cette formation, les participant(e)s auront:
- Fiabilisé et sécurisé leurs parcours de créateur/repreneur d’entreprise
- Vérifié la cohérence de leurs projets
- Élaboré un plan d’actions qui garantit les conditions de succès
- Défini un concept clair en lien à leurs compétences et aptitudes
Comment évaluons nous les résultats ?
- Objectifs pour l’intersession dans le débriefing du premier jour
- Fiche d’évaluation à la fin de la formation
- Fiche d’autoévaluation à la fin de la formation

NOUS CONTACTER
Parce que nous sommes enthousiastes à l’idée de vous rencontrer pour vous accompagner sur vos défis du quotidien et vous remettre en perspective.
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